Hola a todos:
Tengo una duda, si una empresa está en concurso de acreedores, ya se llegó a un acuerdo con ellos, a fin del año pasado mas o menos; y les abona a sus empleados los sueldos con bastante atraso: un trabajador puede intimarlos a que abonen en tiempo y forma (máxime que tiene un hijo discapacitado) y en el caso de no respuesta a la intimación, considerarse despedido???
En el caso afirmativo: debe presentarse ante el juez del concurso solicitando pronto pago o ir a la Justicia en lo laboral??
please, me podrán aclarar esto??
Gracias
Saludos y FELICES PASCUAS !!
Tengo una duda, si una empresa está en concurso de acreedores, ya se llegó a un acuerdo con ellos, a fin del año pasado mas o menos; y les abona a sus empleados los sueldos con bastante atraso: un trabajador puede intimarlos a que abonen en tiempo y forma (máxime que tiene un hijo discapacitado) y en el caso de no respuesta a la intimación, considerarse despedido???
En el caso afirmativo: debe presentarse ante el juez del concurso solicitando pronto pago o ir a la Justicia en lo laboral??
please, me podrán aclarar esto??
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Saludos y FELICES PASCUAS !!
¨ En cuanto alguien comprende que obedecer leyes injustas es contrario a su dignidad de hombre, ninguna tiranía puede dominarle ¨.Mahatma Ghandi
