DISCRIMINACION LABORAL POR IDEAS GREMIALES URGENTE!!!!

[romis_lm]

lES CUENTO A MI CLIENTE LO HECHARON POR AFILIARSE A UN SINDICATO Q ELLOS NO QUERIAN Y A LOS Q SE QUEDARON CON EL SINDICATO Q LA EMPRESA QUERIA LE AUMENTARON 1200 MAS, AHORA LE PAGARON LA INDEMNIZACION DE CASI UN 245 PERO YO AHORA QUIERO PEDIR UNA INDEMNIZACION AGRAVADA POR DICCRIMINACION LABORAL EN VIRTUD DE LA LEY 23592, PREGUNTO SE PUEDE PEDIR EL DAÑO MORAL EN VIRTUSD DE ESA LEY PQ TB ENCONTRE EN UN APUNTE Q SE DEBE PEDIR EL REINTEGRO Y SI NO LO REINCORPORAN PEDIR LOS SALARIOS CAIDOS HASTA Q EL TR ENTRE EN PASIVIDAD.
SI ME PUEDEN APORTAR ALGO SE LOS RE AGRADEZCO PQ ES UN VECINO Y NO PUEDE QUEDAR MAL!!!

[DAL]

Esa ley es para quienes tienen cargo gremial.
Para pedir el reintegro deberias decir que realizaba actividad gremial.
Fijate el fallo PELLEJERO que toca bastante el tema, es de gran actualidad, allí los jueces analizan el tema del sindicalista de hecho.

[MORGAN]

No creo que encaje en este caso, salvo que esté mal resumido.
También hay un fallo interesante que trata la actividad sindical de hecho "QUISPE QUISPE, NÉCTAR c/ COMPAÑÍA"

[romis_lm]

disculpame dal, pero pq decis que es para los q tienen cargo gremial? yo por lo que tengo entendido esa ley de " antidiscriminacion" como se conoce se aplica en todo el derecho en general, de donde sacaste esa info? te pregunto por las dudas, igual te agradezco que me contestaste , mil gracias!!!

[DAL]

Porque leí 23 . . . y no segui leyendo!!! Mi menté compeltó 23551 ( ley de asociaciones sindicales que tiene el tema del reintegro) y no vi que pusiste OTRO numero.

Tenés PELLEJERO, GREPPI, Y BALAGUER para ver este tema, son interesantes.