Hola ... quisiera pedir si alguien me ayuda con la sig. duda :
Presentamos un "Incidente de nulidad de notificación", ya que el consorcio recibió una demanda laboral pero la persona que recibió la cédula mintió con su identidad ( es una copropietaria que dijo ser la dueña de todo el edificio ) y además se guardó la cédula !!! ( motivo por el cual el consorcio perdió la oportunidad de contestar la demanda en tiempo y forma ). El Juzgado NO hace lugar a nuestro pedido de nulidad ( por considerar que, según la Corte, es suficiente con que cualquier persona del edificio reciba la cédula para que la notificación sea válida. Y que toda discusión sobre quién recibió la cédula y demás, es una cuestión interna del Consorcio.
Mi pregunta es la siguiente : la resolución por la cual NO se hace lugar a la nulidad que pedimos ... PUEDE APELARSE o no ???.
Les agradecería si me explican !. Gracias !
Presentamos un "Incidente de nulidad de notificación", ya que el consorcio recibió una demanda laboral pero la persona que recibió la cédula mintió con su identidad ( es una copropietaria que dijo ser la dueña de todo el edificio ) y además se guardó la cédula !!! ( motivo por el cual el consorcio perdió la oportunidad de contestar la demanda en tiempo y forma ). El Juzgado NO hace lugar a nuestro pedido de nulidad ( por considerar que, según la Corte, es suficiente con que cualquier persona del edificio reciba la cédula para que la notificación sea válida. Y que toda discusión sobre quién recibió la cédula y demás, es una cuestión interna del Consorcio.
Mi pregunta es la siguiente : la resolución por la cual NO se hace lugar a la nulidad que pedimos ... PUEDE APELARSE o no ???.
Les agradecería si me explican !. Gracias !