Hola amigos, me consulto una persona que tras trabajar cinco años en un comercio fue despedida en diciembre pasado, cobrando toda la indemnización correspondiente. Durante el tiempo de trabajo recibió malos tratos de uno de sus compañeros, incusive acoso sexual (cosa que no se puede probar), insultos, quien estaba en un cargo superior a ella. Me consultó pra iniciarle algún tipo de demanda ya que es una práctica habitual en aquella persona tratar así a sus compañeros de trabajo, se me ocurrió encuadrarlo como mobbing laboral, es posible, tiene algún ejemplo? Desde ya mil Gracias!
Un Sitio de Ley
denuncia de mobbing laboral
- Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
