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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #379069  por Domingop
 
Hola.

Soy contador y trabajo para una empresa en la cual hay un empleado de 51 años con bastante antigüedad. Desde hace tres meses está con licencia y ahora se sumó una nueva por 45 días mas, el diagnóstico es ARTRITIS.
Estuve leyendo en la LCT acerca del tema, pero no me quedan claros los paso que hay que seguir y quién determina si a este empleado le corresponde jubilarse por incapacidad o no, o el grado de incapacidad o si la enfermedad es parcial o absoluta.

¿Se puede intimar al empleado a que realice los trámites de jubilacición por incapacidad? ¿A quién le corresponde hacerse cargo del tema, ANSES, ART?

Desde ya muchas gracias y espero sus respuestas.

Domingo
 #379739  por Domingop
 
Amorina escribió:Domingo: y si la empresa contrata un abogado para el caso?
Si, esa es la idea.
Mientras tanto quería asesorarme para ir viendo por dónde viene la mano.
Gracias igual.