Pregunta sobre CCT, escala salarial

[rocio22]

Hola gente! estoy haciendo la liquidacion de un trabajador en negro, queria saber que mes de la escala salarial debo tomar, si el mes del despido o el actual, porque es gastronomico y vario mucho el monto.
Muchas gracias!

[leandroklink]

hola tenes que tomar los meses de cuando esta trabajando, en el caso de preaviso por ejemplo es el ultimo mes trabajado, en caso de indemnización por despido el mejer sueldo del ultimo año trabajado

[rocio22]

Gracias Leandro por tu respuesta! Es un trabajador en negro que fue despedido sin causa en enero, me aconsejaron hacer la liquidacion con lo que le hubiera correspondido por convenio (el ganaba menos) es correcto esto?, por eso preguntaba que mes de la escala tengo que tomar para hacer la indemnizacion.

[Ishtar]

Gracias Leandro por tu respuesta! Es un trabajador en negro que fue despedido sin causa en enero, me aconsejaron hacer la liquidacion con lo que le hubiera correspondido por convenio (el ganaba menos) es correcto esto?, por eso preguntaba que mes de la escala tengo que tomar para hacer la indemnizacion.

Hola, para la liquidación 245: la ley dice "salarios devengados" o sea los que le hubiera correspondido percibir...", por lo que estimo hay que tomar el de convenio.

Te doy un ejemplo: Un empleado le pagan 200 por mes, el convenio dice que deberia cobrar 1000, sobre que haces la liquid 245? sobre los mil porque la ley cambio, antes decía percibidos, ahora dice devengados, o sea lo que debío percibir...sinó sería re injusto, hace cuentas

Con respecto a que mes tomarías yo me fijaría en los sueldos de convenio de los ultimos 12 meses o sea de enero a enero cual fue el mejor sueldo...me supongo que el último así que yo tomaría ese...

[rocio22]

Muchas gracias Ishtar! Clarisimo todo! Saludos.

[barney]

Gracias Leandro por tu respuesta! Es un trabajador en negro que fue despedido sin causa en enero, me aconsejaron hacer la liquidacion con lo que le hubiera correspondido por convenio (el ganaba menos) es correcto esto?, por eso preguntaba que mes de la escala tengo que tomar para hacer la indemnizacion.

Hola, para la liquidación 245: la ley dice "salarios devengados" o sea los que le hubiera correspondido percibir...", por lo que estimo hay que tomar el de convenio.

Te doy un ejemplo: Un empleado le pagan 200 por mes, el convenio dice que deberia cobrar 1000, sobre que haces la liquid 245? sobre los mil porque la ley cambio, antes decía percibidos, ahora dice devengados, o sea lo que debío percibir...sinó sería re injusto, hace cuentas

Con respecto a que mes tomarías yo me fijaría en los sueldos de convenio de los ultimos 12 meses o sea de enero a enero cual fue el mejor sueldo...me supongo que el último así que yo tomaría ese...

Obviamente de acuerdo, si no dejarias en manos del empleador el monto de la indemnizacion, la reforma de la ley 25877 incorporo la doctina de la corte en el caso bagolini c hormigon cambiando el termino percibido por devengado