hola!!
no me dedico a laboral y un amigo me consulta que hacer...
la situacion es la sig:
-tiene un empleado en negro, que maneja un colectivo que hace fletes...
-este empleado tiene un problema en lacabeza, que le ocaciona epilepcia y por lo pronto no puede manejar...
-la enfermedad proviene de cdo el empleado tenia 17 años y nunca tomo la medicacion indicada (ahora tiene 40)...
_la pregunta es que le conviene hacer, ya que manejar ya no puede?... le puede ofrecer ir de acompañante y disminuir el suedo?
-y de no lograr un acuerdo, que le corresponde imndenizar y en que momento? tiene que respetar una licencia? que tipo de enfermedad seria?
espero que me ayuden ...muchas gracias!!!!
no me dedico a laboral y un amigo me consulta que hacer...
la situacion es la sig:
-tiene un empleado en negro, que maneja un colectivo que hace fletes...
-este empleado tiene un problema en lacabeza, que le ocaciona epilepcia y por lo pronto no puede manejar...
-la enfermedad proviene de cdo el empleado tenia 17 años y nunca tomo la medicacion indicada (ahora tiene 40)...
_la pregunta es que le conviene hacer, ya que manejar ya no puede?... le puede ofrecer ir de acompañante y disminuir el suedo?
-y de no lograr un acuerdo, que le corresponde imndenizar y en que momento? tiene que respetar una licencia? que tipo de enfermedad seria?
espero que me ayuden ...muchas gracias!!!!
