Estimados: Un trabajador llega tarde media hora -impuntualidad-, el empleador lo sanciona con un apercibimiento y le descuenta media hora de su remuneración. Corresponde las dos cosas (es decir la sanción más el descuento). Apreciaré sus opiniones.
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Impuntualidades Sanción y Descuento de haberes
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Si, la sancion es un apercibimiento, la media hora no la trabajó por eso no se la pagaron, pero no es una sancion-