Estoy por iniciar un reclamo laboral en cap. fed. es por diferencias salariales de 4 trabajadores que ya renunciaron, mi idea seria que mas alla de la identidad de pretensiones, causas, y parte los procesos no se acumulen porque necesitaria que cada parte sea testigo de la otra y tengo entendido que si se presentan todos juntos al ser parte logicamente no pueden ser testigos. (en laboral cuesta conseguir testigos).. mi pregunta es si estoy bien orientado? ¿En que beneficia o perjudica a cada parte (actor y demandado) la acumulacion? ¿En caso de que sea como yo digo y la contraria pida la acumulacion, como me puedo oponer? Gracias por la ayuda
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acumulacion muchas dudas....ayudaaaa!
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nadie me puede orientar????????????????
pregunta en el foro de laboral!!
"Nos tocaba crecer y crecimos, vaya si crecimos..."