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  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #396649  por Amatias
 
Buenos dias, les molesto porque tengo una consulta que realizarles.

Trabajo en un call center, mas especificamente para la empresa de telecomunicaciones CLARO, el problema es que ya hace mas de un mes no tengo ninguna asignación. Para darles mas detalles, llego a trabajar, y no tengo ninguna tarea por realizar, tengo que pasar todo mi horario de trabajo mirando a un monitor en negro.

Mis jefes me pidieron que me quede de igual manera en el piso donde trabajo. Pero la cuestión es que ahora tampoco tengo ni siquiera mi puesto de trabajo habitual, la PC que yo utilizaba fue ocupada por otra persona con consentimiento de mi supervisor, por lo que ahora ya no tengo ni lugar donde sentarme.

Esto me ha provocado una recaida en el stress (Falta de sueño, dolores de cabeza, gastritis, etc) que me ha provocado estar atendiendo quejas y reclamos durante 6 horas, por 6 dias, en los ultimos dos años que realizo este trabajo.

Tengo 22 años y no quiero que esto me afecte para futuros trabajos pero ya estoy cansado de esto y quisiera renunciar ya que las condiciones laborales me estan perjudicando.

Les realizo esta consulta para preguntarles que pasos me conviene seguir..

¿Renuncio?
¿Espero que me despidan? (Conozco casos de gente que ha estado mas de un año en la misma situación que yo)

Sin mas y esperando su consejo, me despido.
 #396740  por maesap
 
Hola Matias. Yo te aconsejaria q no renuncies, que vayas a ver a un abogado. El te va a guiar sobre q es lo mejor para vos, tanto si queres continuar trabajando como si no queres ir mas. Porque si renuncias te vas a quedar sin cobrar varios rubros que quiza te correspondan.
 #396804  por DAL
 
consultá urgente pero urgente con un abogado.
el empleador tiene obligacion de darte tareas. Y silla!!! Contactate con un abogado urgente asi te asesora sobre que pasos a seguir.