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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #404543  por eklimenok
 
Estimados necesitaria saber su opinion al respecto, es posible que tomen una persona a trabajar en plancon sin que tenga DNI en mano ni cedula, ya que se lo robaron y lo tiene en tramite, pero obiamente va a tardar unos cuantos meses. Por otro lado la persona cuenta con unpasaporte de rusia, ya que es ruso y esta radicado en argentina mas de 12 años. Me gustaria saber que opinan. Gracias
 #404724  por Ferxs
 
Si, no hay problema. Seguramente le deben de haber sacado el CUIL, y sacaron el alta temprana en la AFIP. El inconveniente estaría en el caso que no posea DNI, siendo extranjero. Saludos!
 #404758  por eklimenok
 
Ferxs escribió:Si, no hay problema. Seguramente le deben de haber sacado el CUIL, y sacaron el alta temprana en la AFIP. El inconveniente estaría en el caso que no posea DNI, siendo extranjero. Saludos!
Si pero lo que me interesa saber si ahora sin tener DNI original en su poder y esta esperando que se le haga el duplicado puede buscar un nuevo empleo??? O las empresas no lo tomaran sin DNI? Si tiene CUIL y incluso fotocopia de DNI que le robaron.