hola colegas es mi primer caso laboral, pido ayuda por lo siguiente: trabajador agropecuario en negro durante 15 años,en los últimos años no firmó recibo de sueldo. La indemnización por despido sin causa la voy realizar por la ley 22.248. Al no estar comprendido en la LCT ¿CORRESPONDE MULTA? ¿QUE LEY TENGO QUE APLICAR?. ¿Las leyes 24.013, 25.323, 25.877 rigen unicamente para los empleados que estan comprendidos en la LCT? Gracias por su disposición.
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Hola, mira no se especificamente en tu caso nunca me toco llevar un caso de trabajador agrario, pero si servicio domestico que es otro de los excluidos y para este último no se aplica ninguna multa porque no esta exlcluido de la LCT y no hay contrato de trabajo, porque por el trabajo que se presta el otro no obtiene ganancia.Asi que ahi no hay multas segun jurisprudencia y Consejo de Trabajo Domestico. Te consulto, sabes porque se excluyo el trabajo agrario, porque en ese caso la otra parte si obtiene ganancia de mi fuerza de trabajo? Tendrias por ahi que intentar aplicar las multas diciendo que hay relación de trabajo, pero si te fijas en las leyes todas se refieren a LCT y vos estas excluido. Saludos.
