Buenos dias colegas,
Me pregunta un cliente si se sigue aplicando la "doble indemnización" en caso de trabajo en negro de la ley 25323 (que en el art 1 habla de trabajo no registrado o registrado deficientemente, qe corresponde el incremento de la indem. x despido del 50% y en su art 2 habla de un incremento en el caso de que el empleado tenga que recurrir a juicio para cobrar).
Y de la ley de Emergencia Economica (25561) con respecto a la prohibición de despidos? siguió prorrogandose? por que en la ley dice que rige hasta que la desocupación oficial de INDEC sea inferior al 10%. No manejo esas estadísticas.
Agradezco cualquier aporte al tema!!
Gracias por su tiempo!!
Saludos
Me pregunta un cliente si se sigue aplicando la "doble indemnización" en caso de trabajo en negro de la ley 25323 (que en el art 1 habla de trabajo no registrado o registrado deficientemente, qe corresponde el incremento de la indem. x despido del 50% y en su art 2 habla de un incremento en el caso de que el empleado tenga que recurrir a juicio para cobrar).
Y de la ley de Emergencia Economica (25561) con respecto a la prohibición de despidos? siguió prorrogandose? por que en la ley dice que rige hasta que la desocupación oficial de INDEC sea inferior al 10%. No manejo esas estadísticas.
Agradezco cualquier aporte al tema!!
Gracias por su tiempo!!
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