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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #408647  por doctorgauna
 
hola foristas,

es el primer reclamo que hago por enfermedad profesional, por lo que ando medio perdido... no se si podrán orientarme un poco. la consulta es la siguiente:
mi cliente es camarero en un restaurante y tiene una dolencia importante a causa de un aplastamiento de disco (zona lumbar).- se hizo ver varias veces a través de la obra social, asi que cuenta con un diagnóstico, estudios complementarios, etc.-
el tema es que ayer fue a hacerse ver por la ART y lo único que le dieron fue un papel que dice "derivado a obra social por dolencia crónica" y le dijeron que no es un asunto en que deba intervenir la ART, que si no estaba conforme fuera a la SRT.-
estuve viendo en la pagina de la srt y hay algo de información sobre cómo iniciar el reclamo pero tengo un par de dudas:
el papel que le dieron sirve como "nota de rechazo" de la ART?
sirve ese papel como "comprobante de denuncia" de la enfermedad ante la ART?

si alguno de uds. tiene alguna experiencia con esos trámites y puede ayudarme, estaré agradecido!
 #408754  por dradilella
 
Hola, si ese papel de alta de la ART es un rechazo en las prestaciones. Tenes que tener ademas un certificado medico que certifique las dolencias o patologias de tu cliente. No hace falta nota de la denuncia de la enfermedad a la ART, porque con el rechazo esta implicito que llego a la orbita de su conocimiento la denuncia. Tenes que completar un formulario el dia que va junto con el alta ART y certificado medico, no se si todavia piden recibo de sueldo por las dudas que lo lleve. Y ahi empezarias el reclamo ante Comisión Medica si la resolución te sale en contra tenes que apelar a Comisión Medica Centra.- Lo mas probable es que no consigas mucho porque deben alegar que tenia preexistencias, fijate si a tu cliente no le interesa plantear la inconstitucionalidad de la LRT y reclamar por accidente de trabajo por la via civil en sede laboral (eso si tiene que demandar a la empleadora y a la ART.), SALUDOS.