EMPLEADOR SUFRE FRACTURA EN EL TRABAJO, LA EMPRESA NO DENUNCIA EL ACCIDENTE ANTE ART, EL EMPLEADO SE ATIENDE POR SU CUENTA, PASADO MAS DE UN MES ME CONSULTA Y LO DENUNCIAMOS, PERO ES IGNORADO TANTO POR EL EMPLEADOR COMO POR LA ART. QUE PASOS ME SUGIEREN, YA MANDAMOS VARIAS CARTAS SIN EXITO. ES CAUSAL DE DESPIDO INDIRECTO VERDAD?
GRACIAS
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