Amigos:
Tengo la siguietne consulta.-
Una Sra. que sufrió un accidente laboral, hace mas de un año que no concurre a prestar servicios, pero el empleador le reservó el puesto y le fue abonando mensualmente sus haberes, hasta meses pasados que comenzó a abonar la mitad del sueldo. La consulta es: corresponde que le paguen menos sueldo por un tema de enfermedad que no puede ir a concurrir a laborar o le tienen que seguir abonando el sueldo normal?
Muchas gracias
Tengo la siguietne consulta.-
Una Sra. que sufrió un accidente laboral, hace mas de un año que no concurre a prestar servicios, pero el empleador le reservó el puesto y le fue abonando mensualmente sus haberes, hasta meses pasados que comenzó a abonar la mitad del sueldo. La consulta es: corresponde que le paguen menos sueldo por un tema de enfermedad que no puede ir a concurrir a laborar o le tienen que seguir abonando el sueldo normal?
Muchas gracias