Le comento que es la primera vez que hago laboral, se me presento una cliente a mi estudio por el tema que la habian despedido por que estaba embarazada, le mandaron un CD, dicendo que se reestructuraba la empresa, la indenizaron pero muy por debajo que establece la ley. mi pregunta es: si directamente presento la demanda contra la empresa o le envio un CD? y la otra es ¿ cuanto es la indenaizacion de la embarazada qeu tenia un año y medio de antiguedad? gracias
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A LA SEGUNDA PREGUNTA: 2 MESES POR LA ANTIGUEDAD (ART. 245) Y 1 AÑO DE REMUNERACIONES X EL EMBARAZO (ART. 178 Y 182)