Consulta art

[Nataliasb]

Hola a todos, mi consulta es la siguiente; un amigo me consulta ya que trabaja para una contrata de Cable como instalador, debido al trabajo realizado sufrió una lesión en la columna; da aviso a su empleador quien denuncia a la art, en la misma finalmente un médico le informa que posee hernia de disco y lo deriva a un traumatólogo de la Art para ver si la misma es operable o no, el problema es el siguiente, este chico no quiere trabajar mas en esa empresa, hay cuestiones en el recibo reclamables, pero actualmente aprovechando la licencia por enfermedad y debido a que el sueldo no le alcanza para subsistir (mas alla que continua con la dolencia) esta prestando trabajo para una contrata de otra empresa de cable que ya le dio fecha para hacerle el examen preocupacional (en la anterior empresa no le hicieron nunca dicho examen), averiguó con medicos y dicen que si no es con resonancia dicha hernia no sale en los examenes, pero lo mas probable es que lo blanqueen y tengo miedo que eso perjudique un reclamo posterior a la art.
respecto a intimar a que el antiguo empleador regularice su situacion, me conviene esperar a que la art determine la incapacidad verdad??
Gracias por la ayuda, nunca hice laboral y soy nueva en la profesion!!

[marielsg6]

HOLA,PRIMERO TENES QUE SABER CUAL ES LA PATOLOGIA EXACTA,y si se dio,por un traumatismo (golpe,caida,etc) o por rotura del anillo fibroso de la columna a raìz de microtraumatismos (traumatismos repetidos,que pueden darse por posiciones forzadas por ejemplo) ,porque en el primer supuesto lo encaras como accidente y en el segundo te va a costar màs ,porque estaria dentro de las enfermedades laborales.-En este ultimo caso, el reclamo a la ART ,o en caso de que la ART ya se lo haya rechazado, el reclamo a la SRT ,exige un certificado (porque si bien la ley no lo impone como obligatorio en la Superintendencia no te reciben la presentaciòn sin el certificado) de un medico legista que contenga ciertos requisitos (fijate la ley 24557 y los dec reglamentarios) como ser la relacion entre el trabajo y el factor de riesgo, del que surja que la exposiciòn le ocasiono la patologìa...etc...etc... Obviamente que si vas por el reclamo civil a juicio directo (pasas por seclo y a tribunal de trabajo luego en capital federal) accionas contra el empleador y contra la art y en este caso, no tenes la necesidad de este certificado del legista.-
Por otro lado,el reclamo por la lesion deberias hacerlo antes de que lo blanquearan en la otra...so es una enfermedad porque si tenia una antiguedad raznable esa empresa (te va a ser mas facil probar la relaciòn causal ... De lo contrario el ùltimo empleador debera citar al anterior ,etc etc... (siempre que hablemos de enfermedad,que seria el caso complicado ) .
EN caso de haber sido un "accidente",es claro que le reclamas a la empresa en la que estuvo laborando al tiempo en que le ocurriò ...