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[Mavericks]

Suspensión:

1º duda

La duda me surge, en que la suspensión disciplinaria tiene un principio (“NON BIS IN IDEM” ) el cual consiste en la imposibilidad de aplicar mas de una sanción por la misma falta.

¿¿¿¿Que se debe hacer si se reitera la misma falta????

2º duda

Si me rechazan una suspensión

¿¿¿Que pasa respecto al salario y el proceso legal a seguir????

[MORGAN]

Si se reitera una falta no se trata de la misma falta sino de otra de igual o similares características pero en tiempo distinto y puede ser sancionado sin problemas.
Que pasa si el trabajador te rechaza la falta, nada, el empleador debe ser coherente con su conducta si aplicó una sanción, salvo que se trate de un error, debe sostener la misma a todo evento. No pagará los salarios y queda un antecedente negativo en el legajo del empleado.
Puede que el trabajador denuncie al empleador en sede administyrativa y se cite a las partes a una conciliación, el trámite dependerá de la jurisdicción.