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  • CONESTAR DEMANDA LABORAL

  • Lugar de consulta entre los colegas sobre lo que estipulan las Leyes Arancelarias que rigen nuestra profesión.
Lugar de consulta entre los colegas sobre lo que estipulan las Leyes Arancelarias que rigen nuestra profesión.
 #441180  por Argentino
 
Hola Amigos.... cuanto estan cobrando o como manejan el tema honorarios cuando representan al empleador en una demanda laboral ?

a) Pactan un convenio de honorarios, es decir, un % sobre lo que le piden y lo que realmente termina abonando ?

b) Le piden tanto por contestar la demanda, tanto en la apertura a prueba, audiencias y tanto en los alegatos ?

c) Una parte en efectivo al momento de contestar, y el resto financiado a cuenta de la regulación ?

Por ejemplo en una demanda por $60.000, como se manejarían UDS..??

Gracias por la yuda, Saludos
 #441269  por diegogvillamayor
 
Hola, tenes todas las opciones que vos diste....
En general se cobra al contestar algo, ponele 3.000 y luego se va a regulacion para ver el resto. Que en gral es entre 10 y 15 %.
sino, si estas seguro de arreglar cobra un % de la diferencia del reclamo y de lo pagado.
O cobrar el 10 % del monto reclamado.

es muy amplio el tema, muchas variantes
 #441446  por mantuleasa
 
diegogvillamayor escribió:Hola, tenes todas las opciones que vos diste....
En general se cobra al contestar algo, ponele 3.000 y luego se va a regulacion para ver el resto. Que en gral es entre 10 y 15 %.
sino, si estas seguro de arreglar cobra un % de la diferencia del reclamo y de lo pagado.
O cobrar el 10 % del monto reclamado.

es muy amplio el tema, muchas variantes
10% de lo que reclaman mas gastos.......eso hago yo.No se si esta bien o mal, pero por lo menos no se quejan-
Suerte