Hola, mi cliente es el empleador, me dice que va a despedir al trabajador y que llegaron a un acuerdo, aparentemente no va a haber inconvenientes, es el mismo el q quiere ir al Seclo para evitarse futuros reclamos. Mi pregunta es la siguiente, el trabajador de los 5 años de trabajo estuvo la mitad en negro, mi cliente quiere abonarle todo desde el comienzo de la relación laboral, es conveniente denunciar la verdadera fecha de ingreso en el acuerdo? porque no va a coincidir con la certificación de servicios y baja de afip...gracias!-.
Un Sitio de Ley
Acuerdo en el Seclo
- Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
