El tema es así: una abuela contrata a una Sra. para que la cuide y le limpie la casa, dado que sus hijos ni se ocupaban de ella. Arreglan un sueldo (minimo) por mes y el uso de la casa del fondo del inmueble de esta abuela, para así poder estar cerca y atenderla en todo momento.
Así es que esta Sra. se va a vivir junto a su grupo familiar (esposo y dos hijas menores) a esa casita del fondo, encargándose de los cuidados de esta abuela y de su casa por más de diez años. Hasta acá se entiende?
El tema es que como el arreglo era solamente el uso de la casita del fondo, el medidor de la luz y del gas de la casa del fondo los pusieron a nombre del esposo de la trabajadora.
Ocurre que hace poco se produce el fallecimiento de esta abuela y aparecieron los hijos. Además de negar la relación laboral, le reclaman a la trabajadora y al esposo los alquileres desde el fallecimiento de la abuela.
Ya iniciamos la demanda laboral. Pero me acabo de encontrar con que en el fuero civil, los herederos (no declarados) iniciaron una fijación de canon locativo contra la trabajadora. Aclaro por las dudas que hace mas de 9 meses que esta se retiró de la vivienda (lo hizo cuando se considero despedida por los herederos).
La unica documental que presentan para intentar probar la locación, son las constancias de los medidores de luz y gas a nombre del esposo de la trabajadora.
Y aquí van mis preguntas: puede probarse la existencia de una locación con tan solo los comprobantes de los medidores de luz y gas a nombre de los supuestos locatarios?
La acción la promueven como una fijación de canon locativo, pero al mismo tiempo los actores consideran el monto de la locación en $ 800 y ya le fijan un monto a la demanda. Esto es correcto?
Considero que hay una tentativa de fraude a la ley laboral, puesto que quieren hacer creer que hubo una locación, cuando en realidad fue un contrato de trabajo. Pero no se bien como encararlo en la sede civil.
Que me recomiendan hacer? Cualquier ayuda u opinión me sirve. Gracias y perdón por lo extenso.
Así es que esta Sra. se va a vivir junto a su grupo familiar (esposo y dos hijas menores) a esa casita del fondo, encargándose de los cuidados de esta abuela y de su casa por más de diez años. Hasta acá se entiende?
El tema es que como el arreglo era solamente el uso de la casita del fondo, el medidor de la luz y del gas de la casa del fondo los pusieron a nombre del esposo de la trabajadora.
Ocurre que hace poco se produce el fallecimiento de esta abuela y aparecieron los hijos. Además de negar la relación laboral, le reclaman a la trabajadora y al esposo los alquileres desde el fallecimiento de la abuela.
Ya iniciamos la demanda laboral. Pero me acabo de encontrar con que en el fuero civil, los herederos (no declarados) iniciaron una fijación de canon locativo contra la trabajadora. Aclaro por las dudas que hace mas de 9 meses que esta se retiró de la vivienda (lo hizo cuando se considero despedida por los herederos).
La unica documental que presentan para intentar probar la locación, son las constancias de los medidores de luz y gas a nombre del esposo de la trabajadora.
Y aquí van mis preguntas: puede probarse la existencia de una locación con tan solo los comprobantes de los medidores de luz y gas a nombre de los supuestos locatarios?
La acción la promueven como una fijación de canon locativo, pero al mismo tiempo los actores consideran el monto de la locación en $ 800 y ya le fijan un monto a la demanda. Esto es correcto?
Considero que hay una tentativa de fraude a la ley laboral, puesto que quieren hacer creer que hubo una locación, cuando en realidad fue un contrato de trabajo. Pero no se bien como encararlo en la sede civil.
Que me recomiendan hacer? Cualquier ayuda u opinión me sirve. Gracias y perdón por lo extenso.
