Hola a todos. Les cuento el siguiente caso a ver que les parece:
Encargada de edificio es empleada por la constructora Ladrillos, quien le da recibos de sueldo, pero no ingresa aportes.
Intimo por ingreso de aportes por 30 d, y antes de que venzan, le da de alta el Consorcio, con fecha actual, pero en los recibos que éste le entrega le reconocen la fecha de ingreso a constructota Ladrillos. La encargada se considera despedida de Ladrillos, porque este provoca la injuria y no el consorcio que cumple con todo.
Hoy tuve audiencia SECLO y la otra parte aduce continuidad. Ya se que no se discute derecho en seclo pero bue.-
Para mi, y espero consejos y opiniones, hay un cambio en la persona del empleador, que de hecho le da un nuevo alta ante afip.
La constructora LAdrillos no puede excusarse en la continuidad si falto a su deber de ingresar los aportes, ya que habria un intento de fraude al conseguir rapidamente un consorcio que admita la antiguedad de la trabajadora, pero los aportes nadie los hizo.-
Gracias.-
Encargada de edificio es empleada por la constructora Ladrillos, quien le da recibos de sueldo, pero no ingresa aportes.
Intimo por ingreso de aportes por 30 d, y antes de que venzan, le da de alta el Consorcio, con fecha actual, pero en los recibos que éste le entrega le reconocen la fecha de ingreso a constructota Ladrillos. La encargada se considera despedida de Ladrillos, porque este provoca la injuria y no el consorcio que cumple con todo.
Hoy tuve audiencia SECLO y la otra parte aduce continuidad. Ya se que no se discute derecho en seclo pero bue.-
Para mi, y espero consejos y opiniones, hay un cambio en la persona del empleador, que de hecho le da un nuevo alta ante afip.
La constructora LAdrillos no puede excusarse en la continuidad si falto a su deber de ingresar los aportes, ya que habria un intento de fraude al conseguir rapidamente un consorcio que admita la antiguedad de la trabajadora, pero los aportes nadie los hizo.-
Gracias.-
