Hola, les escribo para saber si me pueden orientar sobre los pasos a seguir si corresponde o no...
Hace aprox 2 años, saliendo de mi oficina, me tropecé con las escaleras y me di un golpe de lleno en ambas rodillas. En la empresa no estaba presente el responsable de RRHH ni mi jefe de area en ese momento.
Al dìa siguiente comente lo sucedido sin saber que podia hace la denuncia en la ART (desconocimiento), y nadie me dijo de hacerla.
Hace tres meses empecè a sentir que mi rodilla hacìa ruido y cada vez me dolia mas, fui al especialista y tras los estudios se declara que tengo una lesiòn en el cartilago de la rotula (condromancia) de grado 4 (hay hasta grado 5), ademàs de una lesion en el menisco externo y la rotula desplazada. Consecuecia: cirugia artroscopica en un mes
Con los resultados, le comento al responsable actual de RRHH (diferente del anterior) de mi empresa, que el medico aduce que es una lesion vieja a la que no se le dio importancia, pero que fue un golpe directo y agresivo a la rodilla. Recordè este incidente luego de estas palabras del mèdico
La responsable de RRHH me pide que le realice una nota ahora dirigida a ella comentando lo sucedido, con fecha y hora, y las consecuencias que hoy tengo.
Que posibilidades tengo de que la ART o la empresa me den un resarcimiento por la lesion?
Que fecha tope real existe para denunciar un accidente de trabajo?
Debo hacer la nota dirigida a RRHH de la Empresa o a la ART?
Que me recomiendan hacer??!!!
Les agradecerè sus cometarios en breve ya que tengo pocos dias para presentar la nota!!!
Gracias
Mariana
Hace aprox 2 años, saliendo de mi oficina, me tropecé con las escaleras y me di un golpe de lleno en ambas rodillas. En la empresa no estaba presente el responsable de RRHH ni mi jefe de area en ese momento.
Al dìa siguiente comente lo sucedido sin saber que podia hace la denuncia en la ART (desconocimiento), y nadie me dijo de hacerla.
Hace tres meses empecè a sentir que mi rodilla hacìa ruido y cada vez me dolia mas, fui al especialista y tras los estudios se declara que tengo una lesiòn en el cartilago de la rotula (condromancia) de grado 4 (hay hasta grado 5), ademàs de una lesion en el menisco externo y la rotula desplazada. Consecuecia: cirugia artroscopica en un mes
Con los resultados, le comento al responsable actual de RRHH (diferente del anterior) de mi empresa, que el medico aduce que es una lesion vieja a la que no se le dio importancia, pero que fue un golpe directo y agresivo a la rodilla. Recordè este incidente luego de estas palabras del mèdico
La responsable de RRHH me pide que le realice una nota ahora dirigida a ella comentando lo sucedido, con fecha y hora, y las consecuencias que hoy tengo.
Que posibilidades tengo de que la ART o la empresa me den un resarcimiento por la lesion?
Que fecha tope real existe para denunciar un accidente de trabajo?
Debo hacer la nota dirigida a RRHH de la Empresa o a la ART?
Que me recomiendan hacer??!!!
Les agradecerè sus cometarios en breve ya que tengo pocos dias para presentar la nota!!!
Gracias
Mariana
