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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #467428  por mihijoeldotor
 
Tengo un cliente con 25% de incapacidad según informe médico laboralista.
Se hizo reclamo a la ex-empleadora a través del 1113 del C.C. que por supuesto rechazó al igual que la ART que tenía.
Pero también ha surgido de estudios médicos que colabora en esa incapacidad una enfermedad congénita.
Alguien ha tenido un caso donde converjan incapacidad motivada por el trabajo y por algo congénito? Cómo lo hicieron jugar al momento de la demanda?
 #467564  por cardiblu2005
 
por lo visto iniciaste un reclamo estrasistemico contra art y empleador, pues deberá ser el perito el q determine la incidencia congenita y la atribuible al trabajo de la enfermedad reclamada, si tenes delegado nmedico de parte es fundamental que vea el caso con el perito, igual es bastante subjetivo el atribuirle solo un porcentaje del total de puntos. lo mismo ocurre a veces con las recidivas de enfermedades o agravamientos atribuibles al trabajo
saludos
 #468186  por Kolmillo
 
Al optar por la reparación civil, se acepta el sistema de responsabilidad previsto en el CC. Si hay una concausa, no estaría acreditado el nexo causal entre la dolencia y la conducta (u omisión) del empleador. No creo que tengas suerte con el reclamo pero esperá a ver qué dicen otros.
Saludos.