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  • solidariad entre empleador y ART x no pago de salarios??

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Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #469633  por POLILI1
 
Hola! Queria hacerles una pregunta en un caso que me llegó, el tema es un trabajador accidentado que durante la licencia medica de la ART no percibió las prestaciones dinerarias, estuvo 6 meses sin alta, y nadie abono el sueldo. Intimamos de pago al empleador y a la ART, no obteniendo respuesta de ninguna, atento ello se considero despedido de la empleadora. En SECLO, la ART dejo entreveer, (el empleador no concurrió) que , como hacen habitualmente, que el empleador debio pagarle (como se hace en la practica) y luego la ART le reintegra, y que ellos le habian reintegrado ese dinero al empleador, pero bueno..se ve que se lo quedo el empleador. El tema es que ahora debo plantear la demanda, y considero que son solidariamente responsables ambas ante el trabajador. Pero bueno, no encuentro jurisprudencia al respecto, y el tema se me complica al momento de hacer la liquidacion por despido, si pongo el rubro "SALARIOS ADEUDADOS" y lo sumo a la liq del 245, o sea, solo contra el empleador, o hago un item generico que ponga "prestaciones dinerarias adeudadas" y apelo a la solidaridad..no se si del Cod Civil, o la que prevee el art 30 de la LCT..bueno, si alguien tiene algun caso similar o comentario, se lo agradezco!! Saludosss