Buenas tardes, mi nombre es Rafael y tengo una consulta relacionada al porcentaje mensual que debo destinar a cuota alimentaria para mi hijo. En este momento vengo realizando regularmente el depósito de dicha cuota cada vez que tengo acreditados mis haberes, por el 20% del total del sueldo que se deposita luego de los descuentos.
Ahora el tema es el siguiente, mi contrato con la empresa en la que estoy actualmente termina el 31/12 por lo que me deben indemnizar por el tiempo que llevo trabajado. La consulta es si debo depositar el 20% del total de la indemnización o no? A los efectos de continuar con el depósito mensual, se va esta empresa y viene otra... por lo que voy a continuar trabajando normalmente y depositando con la regularidad que comentaba al principio del post.
Espero haber sido claro con la pregunta y desde ya agradezco a quien se tome 5 minutos de su tiempo para aclararme esta duda.
Saludos, Rafael.
Ahora el tema es el siguiente, mi contrato con la empresa en la que estoy actualmente termina el 31/12 por lo que me deben indemnizar por el tiempo que llevo trabajado. La consulta es si debo depositar el 20% del total de la indemnización o no? A los efectos de continuar con el depósito mensual, se va esta empresa y viene otra... por lo que voy a continuar trabajando normalmente y depositando con la regularidad que comentaba al principio del post.
Espero haber sido claro con la pregunta y desde ya agradezco a quien se tome 5 minutos de su tiempo para aclararme esta duda.
Saludos, Rafael.
