HOLA ESTIMADOS FORISTAS:
Tengo el siguiente caso que me gustaria escuchar sus opiniones, mi cliente trabajaba en restaurant durante temporada 2008/2009 hasta febrero, y lo vuelven a llamar a partir de diciembre 2009 hasta marzo de 2010, trabajo diciembre y el 2/801/10 el empleador lo despide verbalmente, la temporada anterior lo blanquearon, ahora estaba en negro. la duda es la siguiente; esta bien intimar al empleador a fin de que aclare situacion laboral ?, mando telegrama a afip?, como van a negar todo, le va a corresponder indemnizacion por el resto del contrato que falta cumplir ( que supliria a daños y perjuicios) mas indemnizacion por antiguedad. Estoy mirando la ley LCT y se me presentaron varias dudas y queria compartirlas con Uds., y en especial con alguien de mas experiencia en temas laborales. Desde ya gracias. Elsa.
Tengo el siguiente caso que me gustaria escuchar sus opiniones, mi cliente trabajaba en restaurant durante temporada 2008/2009 hasta febrero, y lo vuelven a llamar a partir de diciembre 2009 hasta marzo de 2010, trabajo diciembre y el 2/801/10 el empleador lo despide verbalmente, la temporada anterior lo blanquearon, ahora estaba en negro. la duda es la siguiente; esta bien intimar al empleador a fin de que aclare situacion laboral ?, mando telegrama a afip?, como van a negar todo, le va a corresponder indemnizacion por el resto del contrato que falta cumplir ( que supliria a daños y perjuicios) mas indemnizacion por antiguedad. Estoy mirando la ley LCT y se me presentaron varias dudas y queria compartirlas con Uds., y en especial con alguien de mas experiencia en temas laborales. Desde ya gracias. Elsa.
