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DUDA CCT
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No es Comercio? Si fuera ese, es el 130/75.
Cuando soy buena, soy buena; cuando soy mala, soy mejor.
Gracias por contestar, mira, estuve mirando el CCT 130/75 que haces referencia, por lo que leo entraria como Administrador 1, lo que sucede es que la escala salarial es de junio 2008, mi cliente cobraba 1650 pesos, y en esa escala me da 1336,57. esa es mi duda...
Voy a seguir buscando a ver que pasa...muchas gracias.-
Voy a seguir buscando a ver que pasa...muchas gracias.-
Fijate que comercio tuvo dos acuerdos no remunerativos, uno en abril de 2008 y otro en abril de 2009, por supuesto, adicionales al básico de convenio. Si no están en la página del sindicato, seguro los podés encontrar en la página del Ministerio de Trabajo, en el buscador de convenios.
Cuando soy buena, soy buena; cuando soy mala, soy mejor.
Gracias por responder... ahora estoy un tanto confundida, es mi primer caso laboral, asi q imaginate. bien te cuento que mi cliente entro a trabajar en octubre de 2008 hasta diciembre de 2009, trabajador no registrado. Sueldo 1600.
Segun la escala salarial le corresponde 1336,57 Administrador 1
Acuerdo colectivo 2008 20% +100 367,31 ?
Acuerdo colectivo 2009 300,00
total 2003,88.
Estoy sacando bien la cuenta asi, no quisiera equivocarme, muchas gracias por tus respuestas.
Segun la escala salarial le corresponde 1336,57 Administrador 1
Acuerdo colectivo 2008 20% +100 367,31 ?
Acuerdo colectivo 2009 300,00
total 2003,88.
Estoy sacando bien la cuenta asi, no quisiera equivocarme, muchas gracias por tus respuestas.
El acuerdo de abril de 2008 está ok, es el 20% más $100 fijos. Fijate que el artículo 3° del acuerdo establece un adicional para las fechas de pago de aguinaldo. Siempre no remunerativo. Ojo. Podés reclamar diferencias salariales pero no te sirve como base de cálculo de indemnizaciones.
Del acuerdo de abril de 2009, mirá los arts. 3, 4 y 7°. Siempre no remunerativo.
Tené en cuenta que el salario mínimo, vital y móvil está por encima del mínimo remunerativo de convenio. Quizás te conviene tomar ese monto. Creo que hoy esta en $1500. Si necesitás la escala de aumentos 2008/9, avisame y te la paso mañana desde la oficina.
Recordá que el convenio tiene un adicional por presentismo que sí es remunerativo y el adicional por antigüedad.
Intimaste por la 24.013?
Del acuerdo de abril de 2009, mirá los arts. 3, 4 y 7°. Siempre no remunerativo.
Tené en cuenta que el salario mínimo, vital y móvil está por encima del mínimo remunerativo de convenio. Quizás te conviene tomar ese monto. Creo que hoy esta en $1500. Si necesitás la escala de aumentos 2008/9, avisame y te la paso mañana desde la oficina.
Recordá que el convenio tiene un adicional por presentismo que sí es remunerativo y el adicional por antigüedad.
Intimaste por la 24.013?
Cuando soy buena, soy buena; cuando soy mala, soy mejor.
Estimada colega, la verdad que me aclaraste totalmente el panorama.. quiero agradecer tu solidaridad.
Ya me lei los dos acuerdos, y estoy sacando los calculos.
Serias tan amable de pasarme las escalas de aumento salarial 2008/09?
paolafalasconi arroba hotmail com
Respondiento a tu pregunta, sí intime por la 24013 y 25323. Terminó la comunicación epistolar y estoy preparando la demanda... y mi traba era la planilla ( aca las hace el contador directamente, pero significa$$)
Te hago otro pregunta, yo no cobre por los TCL, pero se q hay otros que si las cobran, vos como te manejas?
Ya me lei los dos acuerdos, y estoy sacando los calculos.
Serias tan amable de pasarme las escalas de aumento salarial 2008/09?
paolafalasconi arroba hotmail com
Respondiento a tu pregunta, sí intime por la 24013 y 25323. Terminó la comunicación epistolar y estoy preparando la demanda... y mi traba era la planilla ( aca las hace el contador directamente, pero significa$$)
Te hago otro pregunta, yo no cobre por los TCL, pero se q hay otros que si las cobran, vos como te manejas?