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  • EMPLEADOS DE ESTUDIOS JURIDICOS QUE CC SE APLICA

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #490459  por libraserrana
 
ALGUIEN PUEDE RESPONDER ESTA CONSULTA?? EL EMPLEADO DE UN ESTUDIO JURIDICO RESPECTO AL SALARIO SOLO VA POR EL MVM DE LCT??? O AUNQUE EL EMPLEADOR LO NIEGUE LE ES APLICABLE ALGUN CONVENIO COLECTIVO QUE SEA MAS BENEFICIOSO PARA ESTE TRABAJADOR .-
GRACIAS SI ALGUIEN ME YUDA EN ESTA DUDA
 #491075  por nonbis
 
En realidad es un tema que ha estado hasta ahora en discusión. Hay jurisprudencia para ambos lados. Algunos dicen que se trataría de una relación atípica, es decir, fuera de convenio. Pero lo que se debe tener en claro es el tipo de actividades que el empleado realizaba porque puede venir por ahí el encuadramiento en el CCT 130/75. Yo cerré el año con un acuerdo homologado sobre la base de Administrativo Cat "D" que era mucho más beneficioso que el contrato particular que habían realizado. Espero te sirva. Saludos
 #491254  por libraserrana
 
NO ESTAN EXPRESAMENTE INCLUIDOS DE LA LETRA DEL CONVENIO POR ELLO LA INCERTIDUMBRE.- DE TODOS MODOS EN ESTE CASO POR LAS TAREAS DESARROLLADAS ES ENCUADRABLE EN LA CATEGORIA "D".- BAJARE JURISP. Y LUEGO LES COMENTO COMO SIGUE AL MENOS PARA COLABORAR CON QUIEN TENGA LAS MISMAS DUDAS. GRACIAS POR RESPNDER.
 #498566  por MELT
 
Si me contás a qué estudio jurídico vas a demandar te doy la respuesta...
Como adelanto, fijate en el Capítulo 2, art. 2º, párrafo c) del CCT... (espero tu respuesta)