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Hola colegas! una consulta. Tengo trabajador en negro. Se enferma y dejan de abonarle los salarios. nunca acusaron recibo de certificado. Intercambio telegrafico intimo registracion, comunico formalmente la enfermedad, lugar de tramiento, pago de haberes diferencias etc. Contestan negando enfermedad, dicen que el trabajador hizo abandano, reconocen vinculo, niegan extremos, nada dicen de registrarlo. Me doy por despedida.Aun esta sin alta.
La pregunta: ademas de los rubros indemnizacion despido 245 etc, etc.. multas etc, al caso particular solo puedo pedir art. 213????? nada mas??? y si el trabajador luego queda con una incapacidad? y daños y perjuicios? y daño moral? y abandono de personas???? o todo queda resumido en la indemnizacion despido arbitrario mas salarios por enfermedad?????
gracias!!!!!!!!!!!!!
