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  • EMPLEO PUBLICO INCOMPATIBILIDAD CON EJERCICIO PROFESIONAL

  • Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
Le ofrecemos este nuevo espacio exclusivo para temas relacionados con el Derecho Laboral
 #498263  por Ismaelperez52
 
Hola a todos! Quiero compartir con Uds. una inquietud y saber sus opiniones al respecto. Estoy trabajando en un organismo estatal, en horario de mañana (6 hs.) y mi sueldo es de $ 2mil, de los cuales $ 120 corresponden a asistencia perfecta. La ley que rige este empleo establece que la asistencia perfecta se pierde por llegada tarde, por faltas o por tener más de dos salidas en el horario de trabajo. Hace poco estoy recibido y tengo pocas cosas particulares para hacer, pero esto me coarta la actividad profesional. En este caso no me pagan "exclusividad o full time" como sucede con quienes trabajan en el poder judicial que les bloquean el título y les pagan un adicional. Yo, por ahora no puedo renunciar porque si bien el sueldo es mínimo, es mi ingreso fijo. Qué argumento puedo esgrimir para justificar más de dos salidas y no perder la asistencia perfecta? No es que me quiero hacer el tonto para callejear todo el tiempo, sino que necesito tener algún otro ingreso e ir haciéndome de clientes. En mi caso actual debo rechazar todo lo que me implique salir más de dos veces. Si alguien está en mi situación y lo pudo resolver, les pido me asesoren. Muchas gracias y saludos *desp*
 #498301  por matiassergio
 
Un comentario desde otro punto de vista te otorgo:

Acaso no vale la pena perder $120 al mes por poder salir y ejercer la profesión? Consideralo como una inversión, dado que tener mas clientes y por ende, mas casos, te beneficiaria mas economicamente que seguir cobrando esos $120.

Saludos
 #498818  por avani
 
Estimado Colega:
Trabajás como empleado de planta permanente? En ese caso existen franquicias para solicitar como por ejemplo: comisión de servicios,franco por horas trabajadas con anterioridad, etc.
En Santa fe por ejemplo tenés el Estatuto para el Personal de Municipios y Comunas (Conforme ley provincial nº 9286).
Mi consejo: conversalo con el jefe de personal y fijate si podés gozar de alguna franquicia.
Suerte
 #498827  por airis
 
Hola otra posibilidad es hablar con tu jerarquico directo y trabajar dos días a la semana seis horas de tarde por razones de servicio, si es que trabajan de tarde tambien , si es que acepta tu jefe. Saludos.