A intimar el trabajador por ley 24013, diferencias salariales y demas rubros, aclararar situacion laboral (a esa altura le habian dicho que en unos dias no concurriera mas a trabajar), bajo apercibimiento de considerarse despedida y antes de que al empleador de llegue esa notificacion, llamaron a mi clienta ofreciedole una suma infima si firmaba que la aceptaba bajo todo concepto sin tener mas nada que reclamar. Le dije que no firme nada, que esperemos contestacion. Estaba en negro y la firma se haria por documento privado. Necesito opiniones para mi conciencia!!
mira el acuerdo que firmasen en forma privada no cubriría al empleador de futuros reclamos.
hiciste bien en intimar, espera que respondan, y con la intimación hecha quizá suban el número.
saludos,