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  • despido indirecto - modelo de telegrama

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 #502117  por adriana06
 
hola foristas:
necesito una gran ayuda. hace poco que me recibi y de laboral no he tenido nada. Les comento el caso. Un señor que trabaja en una empresa de materiales de construcción hace muchos años, pero ultimamente no tenia días y horas fijas de trabajo, nunca tuvo obra social, aunque en el recibo le figura que se la descontaban, desde agosto de este año que no le hacen los aportes previsionals, no le han dado nunca la ropa de trabajo, ect... Como le veninan suspendiendo horas y dias de trabajos, en enero le dieron las vacaciones, y tenía que reintegrarse el 1 de febrero. Este señor no se presento. Ahora quiere mandarle un telegrama diciéndole que por las causas antes explicadas el se da por despedido. Pregunta y perdon mi ignorancia ?puede? ¿como redacto el telegrama? bajo que art. Gracias.- Adriana.-
 #502449  por GU
 
Fundamental: No puede considerarse despedido sin antes intimar a que cumplan las obligaciones emergentes de la relacion laboral.

Para los aportes esta el 132 bis de la LCT pero opera una vez extinguida la relacion laboral.

Salutes!