Liquidacion a Disposicion

[Fawkes]

hola !

Es una consulta sobre un despido sin causa , en donde el empleador logicamente alega justa causa en la ruptura del vinculo y pone la liquidacion final a disposicion.
Por lo que tengo entendido , el empleador podria retirar lo liquidacion ofrecida por el empleador y luego reclamar la diferncia.

esto es asi ?.. deberia en ese caso firmar en disconformidad ?...es recomendable retirar esa liquidacion por mas que no se ajuste a las pretensiones o es mejor seguir reclamando y retirar la liquidacion mas adelante ?

muchas gracias...saludos !

[MORGAN]

Dependerá de la necesidad del trabajador. Puede hacer una cosa o la otra sin inconvenientes, no hace falta resaltar ninguna disconformidad.
Tendrá que intimar rechazando la causa de su despido por falsa o insuficiente y reclamando el pago de las indemnizaciones por ser incausado.