Hola les cuento mis dudas, no me dedico a Laboral por lo tanto decidí recurrir al foro para ayudar a un cliente!!! la situacion es así, mi cliente empleador de un trabajador que tuvo un accidente de trabajo por hernia discal, reconocido por la art en el año 2007 lo operan comienza la recuperación, pasa el año la ART le deja de pagar el sueldo y desp le da el alta definifiva... y le aconseja a mi cliente q lo heche...
Mi cliente no quiere hechar al tranbajador, pero este no puede reincorporarse al trabajo por dolor etc, la cosa es que mi cliente de forma particular lo manda a hacer una resonancia y a ver a un doctor y le dice q la hernia esta igual que fue mal operado, mi cliente habla con la ART le dice que hay mala praxis y le piden q para poder operar al trabajador otra vez denuncie "reincidencia" creo que significa q le pasoo denuevo lo mismo, la cosa que lo opreran y el trabajador se rehabilita y vuelve al trabajo al tiempo pero todo el tiempo de que lo volvieron a operar mi cliente le pago el sueldo!!! la segunda operacion fue el 13 de marzo de 2008 se puede hacer algo???
Mi cliente no quiere hechar al tranbajador, pero este no puede reincorporarse al trabajo por dolor etc, la cosa es que mi cliente de forma particular lo manda a hacer una resonancia y a ver a un doctor y le dice q la hernia esta igual que fue mal operado, mi cliente habla con la ART le dice que hay mala praxis y le piden q para poder operar al trabajador otra vez denuncie "reincidencia" creo que significa q le pasoo denuevo lo mismo, la cosa que lo opreran y el trabajador se rehabilita y vuelve al trabajo al tiempo pero todo el tiempo de que lo volvieron a operar mi cliente le pago el sueldo!!! la segunda operacion fue el 13 de marzo de 2008 se puede hacer algo???
DamiVilla!!
