Buenas tardes, espero que puedan aclararme las siguientes dudas:
Cuento la situación: Estoy trabajando en una empresa maritima hace 5 años y medio. La situación actual en la empresa es terrible y va a haber una reestructuración importante en la cual se va a echar gente y pagando lo que corresponde (dicen).
Ahora bien:
> No estoy bajo ningun convenio colectivo de trabajo. La empresa se rige por la Ley de Contrato de Trabajo general.
> Tengo 5 años y 4 meses, entiendo me corresponden 6 sueldos brutos de indemnización + 2 sueldos brutos por preaviso.
> Además el reintegro del mes de despido + vacaciones + sac todo proporcional.
Mis dudas son:
> Me hacen descuento por el impuesto a las ganancias sobre la indemnización?,Si me llegan a despedir supero el piso establecido actualmente y tengo miedo me descuenten.
> Con el sueldo de Enero me liquidaron la totalidad de mis vacaciones (21 dias), pero a diferencia de lo que habia visto años anteriores me han liquidado TODO (sueldo proporcional + vacaciones) en un mismo recibo. Es decir que percibí una suma superior tanto de bruto como de neto en un mismo recibo. Al momento de calcular la indemnizacion corresponde que lo hagan sober estas sumas? o sobre la del resto de los meses (que es bastante inferior).
Espero que puedan sacarme estas dudas y si ven algun otro error en mis presiciones también.
Muchas gracias
Slds
MARTIN
Cuento la situación: Estoy trabajando en una empresa maritima hace 5 años y medio. La situación actual en la empresa es terrible y va a haber una reestructuración importante en la cual se va a echar gente y pagando lo que corresponde (dicen).
Ahora bien:
> No estoy bajo ningun convenio colectivo de trabajo. La empresa se rige por la Ley de Contrato de Trabajo general.
> Tengo 5 años y 4 meses, entiendo me corresponden 6 sueldos brutos de indemnización + 2 sueldos brutos por preaviso.
> Además el reintegro del mes de despido + vacaciones + sac todo proporcional.
Mis dudas son:
> Me hacen descuento por el impuesto a las ganancias sobre la indemnización?,Si me llegan a despedir supero el piso establecido actualmente y tengo miedo me descuenten.
> Con el sueldo de Enero me liquidaron la totalidad de mis vacaciones (21 dias), pero a diferencia de lo que habia visto años anteriores me han liquidado TODO (sueldo proporcional + vacaciones) en un mismo recibo. Es decir que percibí una suma superior tanto de bruto como de neto en un mismo recibo. Al momento de calcular la indemnizacion corresponde que lo hagan sober estas sumas? o sobre la del resto de los meses (que es bastante inferior).
Espero que puedan sacarme estas dudas y si ven algun otro error en mis presiciones también.
Muchas gracias
Slds
MARTIN
