Hola colegas:
El problema es el siguiente... El trabajador rural sufrió un accidente de trabajo, la ART denegó la cobertura diciendo que se trata de una enfermedad inculpable. Se solicitó turno para la Comison Medica para emitir dictamen atento a la disconformidad efectuada por el trabajador de la enfermedad inculpable.
Mientras tanto el empleador mando CD donde le informaba que se le vencia el plazo de licencia por enfermedad inculpable, y que se le reservaba el puesto por el término de un año (obviamente sin percibir sueldo). Que hacia esto porque consideraba que al no haber dictamen todavia de la Comision Medica se trata de una enfermedad inculpable.
Nosotrsos rechazamos esa CD mediante telegrama obrero diciendo que no consideramos que se trate de una enfermedad inculpable, y tambien rechazamos la reserva del puesto diciendo que es deber del empleador reasignarle tareas que pueda realizar el trabajador atento a que no se trata de una incapacidad total.
La reubicacion está contemplada en la LCT y en la LRT, pero no el la Ley de Trabajo Agrario, y la primera no es de aplicación supletoria de esta última. Ademas como todavia no se declaró el accidente de trabajo, no se puede aplicar la LRT.
Mi pregunta es ¿al no estar conteplada la reasignacion de tareas del trabajador agrario cuando se trate de enfermedad inculpable, no es posible solicitarla?
Espero sus comentarios.
El problema es el siguiente... El trabajador rural sufrió un accidente de trabajo, la ART denegó la cobertura diciendo que se trata de una enfermedad inculpable. Se solicitó turno para la Comison Medica para emitir dictamen atento a la disconformidad efectuada por el trabajador de la enfermedad inculpable.
Mientras tanto el empleador mando CD donde le informaba que se le vencia el plazo de licencia por enfermedad inculpable, y que se le reservaba el puesto por el término de un año (obviamente sin percibir sueldo). Que hacia esto porque consideraba que al no haber dictamen todavia de la Comision Medica se trata de una enfermedad inculpable.
Nosotrsos rechazamos esa CD mediante telegrama obrero diciendo que no consideramos que se trate de una enfermedad inculpable, y tambien rechazamos la reserva del puesto diciendo que es deber del empleador reasignarle tareas que pueda realizar el trabajador atento a que no se trata de una incapacidad total.
La reubicacion está contemplada en la LCT y en la LRT, pero no el la Ley de Trabajo Agrario, y la primera no es de aplicación supletoria de esta última. Ademas como todavia no se declaró el accidente de trabajo, no se puede aplicar la LRT.
Mi pregunta es ¿al no estar conteplada la reasignacion de tareas del trabajador agrario cuando se trate de enfermedad inculpable, no es posible solicitarla?
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