fondo de desempleo!

[doctorgauna]

hola colegas,

mi consulta es la siguiente: a mi clienta la di por despedida despues de intimar x 24013 a la correcta registración, ya que tenia parte del salario en negro y la fecha de ingreso estaba mal consignada. La empleadora negó todo y se produjo el despido indirecto. Mi clienta está embarazada y ahora quiere sacar el fondo de desempleo y el prenatal. De ANSES la mandaron al Min. de Trabajo para que le firmen el papel que le falta para poder obtener el fondo pero en dicho Ministerio le dicen que no procede. Sus argumentos fueron: "a ella no la despidieron sino que se dio por despedida" y "estaba con licencia médica".
Creo que lo que le dicen es una barbaridad, ya que a otros clientes mios se lo han otorgado con despido indirecto.
Alguien sabe algo al respecto? Pregunto porque quizá cambió alguna normativa del Ministerio o algo así

Muchas gracias!

[bogatavo]

Hola, normativas del Ministerio hay y muchas, pero el fondo de desempleo se otorga tanta a despido directo como al indirecto y es una manda legal del art. 114 de la ley 24.013, y hasta donde tengo conociemiento esto nunca fue derogado. Igualmente ese mismo art. en el párrafo final establece un supuesto de duda sobre la relación o la justa causa del despido. En gral los casos que conozco de despido indirecto nunca tuvieron problemas. En su caso trata de acompañar al trabajador, que vas poder manejarlo mejor. Espero te sirva, saludos.