Colegas les hago una consulta, me vino a ver un cliente que es empleado prov., hace 1año tuvo un accidente en su lugar de trabajo, la ART le presto asistencia en especie y se hizo cargo del sueldo por 12 meses, actualmente percibe de su Institución, el hecho puntual es que este operario sufrio fractura del antebrazo y el codo, la ART se hizo cargo de la cirugía y gastos de la clinica, pero a los 2 meses, despues de varios controles, el medico q lo atendía se dio cuenta que uno de los clavos que le habían puesto, era más largo que el brazo (brutal !! no?), lo vuelven a operar (con todo lo trauma q esto ocasiona!), de esto hace 8 o 9 meses. Hace 2 meses le dieron el alta y el médico le dio una incap lab.perman. parcial del 13%, en la ART le dijeron q tiene q esperar la Junt Med, le habían dado fecha para el 5 de marz y ahora le prorrogar par el 23 de abril. el problema que este trabajador integraba una cuadrilla que realizaba tareas en distintos lugares de la Pcia, actualmente a raiz de esto, como paso a realizar tareas reducidas, le notificaron que ya djo de pertenecer al sector y pierdio viaticos, horas extras etcs. QUE ME SUGiEREN UDS, ESPERO QUE SE EXPIDA LA jta Med. O INTERPONGO LA DEM CON PEDIDO DE INCONSTIT. o que sugieren?