TELEGRAMA- DUDA TONTA-

[Dra.pi]

HOLA! ME SURGIERON LAS SIG DUDAS:

1) QUE PASA SI MANDO UN TELEGRAMA Y NADIE LO RECIBE? PORQUE NO HAY GENTE EN ESE MOMENTO.

2) SI SE NIEGAN A RECIBIRLO?

NECESITO NOTIFICAR UN DESPIDO. Y QUIERO CORTAR LA RELACION LABORAL CUANTO ANTES!


MUCHAS GRACIAS!

[Romina34]

debes enviarlo al domicilio del empleado, declarado al momento de iniciar la relación, siempre que no lo haya modificado y así notificado al empleador.
si en tal domicilio no es recibido porque no hay nadie, el correo hará una segunda visita, si en ella tampoco encontrara a nadie, entonces dejara el aviso para que el destinatario pase por el correo al retirar la misiva. si así no lo hiciera, el correo la devuelve al remitente (en este caso empleador)
dado que el empleador procedió a notificar el despido en el domicilio denunciado por el empleado, tal notificación será válida, pese a que el empleado no reciba la carta documento.
saludos,

[Dra.pi]

En este caso lo cambio y no notifico el nuevo domicilio. Como alquila cambia seguido de domicilio.

No se puede tomar el domicilio del documento? Porque ahi viven los padres. Seria valida ahi la notificacion?

Gracias!

[Popina]

El domicilio válido es el que consignó el trabajador en la planilla de personal, si es que la firmó... si cambió de domicilio pero no te notificó de manera fehaciente el domicilio sigue siendo el anterior... y si no lo recibe nadie porque ya no vive ahí es responsabilidad del trabajador por no haber notificado de manera correcta su cambio de domicilio al empleador....
El tema pasa por si lo queres despedir con causa o sin causa. Si lo vas a despedir con causa x ejemplo en abandono de trabajo (art. 244 LCT) como primero lo tenes que intimar a que retome tareas, si no contesta (no lo va a hacer porque ahí ya no vive) haces efectivo el apercibimiento y el emplador no debe pagar ninguna indemnización... fijate cuál sería la causa del despido y muchas veces hasta es conveninete que no haya notificado el cambio...

[Romina34]

como saben que lo cambio? porque vino rechazada informando el correo que en el domicilio no vive la persona?
yo enviaría primero en el domicilio denunciado por el empleado, es obligación suya notificar al empleador cualquier cambio de domicilio.

[Dra.pi]

Ok lo mando al domicilio que el dununcio al ingresar a trabajar. El tema es que cuando lo vayan a entregar, esa persona ya no vive mas ahi... Pero como no se lo va a despedir con causa, quedaria notificado igual. Aunque la persona que lo reciba diga que esa persona no vive mas alla y se niegue?

Gracias!!

[Romina34]

si no vive mas allí nadie la recibirá seguramente y la carta volverá al remitente con la nota que la persona no vive allí, pero como decíamos antes el empleador cumple notificando en el domicilio que el empleado denuncio a su ingreso, si luego lo cambio él tenía la obligación de informarlo al empleador.
saludos,