Estimados Colegas y Foristas: Esta vez recurro a Uds. por este tema. Me vino a consultar una persona (Asistente Terapéutico) para que le redactara un contrato en donde ël se obliga (de hecho ya lo viene haciendo) a realizar una Asistencia a un menor en el ámbito de una Escuela en la Provincia de Bs. As.y los padres del menor a abonarle cierta suma de dinero y a reconocerle beneficios como cualquier trabajador (reconocer algún permiso de estudio, el pago del día de trabajo por cuestiones ajenas a él, etc).
Lo que pensé es hacer mención a la ley 24901 (Sistema de Prestaciones a favor de Discapacitados) y la Resol.(Minist Salud) 1915/2010 (Aranceles para el Sistema de Prestaciones para personas con Discapacidad). Pero esto no trae nada sobre los derechos de cualquier trabajador (entonces aquí hago mención a la Ley de Contrato de Trabajo o un Convenio en Especial?)
A su vez este contrato tengo que hacerlo ante un Escribano o directamente ante la autoridad del Colegio donde se realizan las actividades?
Desde ya muchas gracias y cualquier orientación por mínima que sea se los agradeceré. Fabius
Lo que pensé es hacer mención a la ley 24901 (Sistema de Prestaciones a favor de Discapacitados) y la Resol.(Minist Salud) 1915/2010 (Aranceles para el Sistema de Prestaciones para personas con Discapacidad). Pero esto no trae nada sobre los derechos de cualquier trabajador (entonces aquí hago mención a la Ley de Contrato de Trabajo o un Convenio en Especial?)
A su vez este contrato tengo que hacerlo ante un Escribano o directamente ante la autoridad del Colegio donde se realizan las actividades?
Desde ya muchas gracias y cualquier orientación por mínima que sea se los agradeceré. Fabius
