En un aconsulta para una mujer que es empleada publica, planta permanente: Dice el texto del decreto reglamentario del estatuto del empleado publico, que la asignacion por conyuge la puede cobrar la esposa, sólo si está a cargo del marido y éste está incapacitado. El marido mientras tanto la cobra siempre.
Ahora qué sucede si el marido está desempleado y no cobra asignación por esposa... no puede la mujer reclamar esta asignacion de la administración?..es necesario que el marido sufra alguna incapacidad?.. según el decreto eso es así, pero .. no es discriminatorio?... conocen alguna jurisprudencia al respecto que declare nula una cláusula similar?
Por lo que lei, el decreto de Asignaciones de Bs As. no hace este tipo de discriminacion, y paga la asignacion por conyuge a cualquiera de los dos...
Ahora qué sucede si el marido está desempleado y no cobra asignación por esposa... no puede la mujer reclamar esta asignacion de la administración?..es necesario que el marido sufra alguna incapacidad?.. según el decreto eso es así, pero .. no es discriminatorio?... conocen alguna jurisprudencia al respecto que declare nula una cláusula similar?
Por lo que lei, el decreto de Asignaciones de Bs As. no hace este tipo de discriminacion, y paga la asignacion por conyuge a cualquiera de los dos...
