Reclamo por baja remuneración- trabajador extranjero legal

[nataliadc]

Bajo qué argumentos un trabajador podría reclamar ante su empleador que es una PYME que está sub-empleado o mal remunerado según sus responsabilidades e incluso nivel de estudios?

Se trata de un trabajador extranjero, legal (con residencia y DNI en trámite) que tiene estudios universitarios, experiencia profesional previa en su país de origen y en Argentina también, e incluso está por terminar una maestría. En su calidad de extranjero cuando 'negoció' su sueldo, no estaba bien informado de los salarios en su área de trabajo (comunicación, publicidad) y hoy está ganando muy por debajo del salario promedio de alguien con su perfil, actualmente está ganando 1.800 pesos, cuando el promedio del sector en el que trabaja, es de mínimo 2.700 pesos.

Como extranjero podría solicitar ingreso a un Sindicato?

[MORGAN]

Está blanqueada la relación?, si es así, seguramente la actividad la rige un CCT, entonces, hay sindicato al que puede acudir y respecto de los haberes, si le pagan de acuerdo a ese convenio y según su categoría no puede hacer más que negociar un mejor sueldo. Sería discriminatorio si en la misma empresa otros empleados de misma categoría o inferior ganan mayor sueldo que él, sino no, en ese caso deberá buscar empleo en otra empresa.