Hola colegas, resulta que vino a consultarme una cliente y me comento que en noviembre del año pasado cuando volvia a su casa bajando del colectivo se resbaló y se fracturó metatarso del pie izquierdo. Se lo comunico al empleador y se atendio por ART, pero allí solo la atendio médico clínico y no traumatólogo, le inyesaron 3 veces el pie porq se lo tuvieron que sacar 2 veces por estar mal puesto-el pie se le ponia negro- y a los 15 días con yeso ya le dieron el alta... Mi cliente es cajera de banco, trabaja de pie, y debido a la lesion no podia estar parada. Por lo cual ella no estuvo de acuerdo con el alta y asi se lo comunico al empleador y comenzo a atenderse por obra social -como si fuera enfermedad inculpable-
Cuando la ART se entera la cita y ella no comparece por lo cual le dan de baja el tramite alli por abandono de tratamiento. A todo esto en la obra social le habian comunicado que debido a la falta de atencion debida la lesion se habia agravado. En el mes de diciembre mi cliente va a hacer reclamo en superintendencia, pero hasta el dia de la fecha no ha recibido respuesta alguna... Y lo más importante, durante meses de noviembre,diciembre,enero y febrero quien abonó sueldo fue el empleador.. pero no incluyó rubro"falla de caja" que perciben estos trabajadores alegando que se encontraba por parte de enferma.........
Mi pregunta es: se puede iniciar seclo con la ART solamente para que abone ademas de los gastos de traslado, las diferencias de la remuneracion de los meses de noviembre,diciembre,enero,febrero y marzo que micliente no percibió???
Cuando la ART se entera la cita y ella no comparece por lo cual le dan de baja el tramite alli por abandono de tratamiento. A todo esto en la obra social le habian comunicado que debido a la falta de atencion debida la lesion se habia agravado. En el mes de diciembre mi cliente va a hacer reclamo en superintendencia, pero hasta el dia de la fecha no ha recibido respuesta alguna... Y lo más importante, durante meses de noviembre,diciembre,enero y febrero quien abonó sueldo fue el empleador.. pero no incluyó rubro"falla de caja" que perciben estos trabajadores alegando que se encontraba por parte de enferma.........
Mi pregunta es: se puede iniciar seclo con la ART solamente para que abone ademas de los gastos de traslado, las diferencias de la remuneracion de los meses de noviembre,diciembre,enero,febrero y marzo que micliente no percibió???
-dhabogada-
