Estimados colegas: les hago la siguiente consulta.El empleador (mi cliente) acordó con sus dos empleados entregarles el negocio(un minimercado) por 6 años cobrandole solo el alquiler y a un precio fijo, en concepto de indemnización.De hecho ya lo están explotando los empleados y ahora con mucho apuro quieren que yo instrumente la operación.
mi asesoramiento fue que en materia laboral ese acuerdo no tiene validez y que por más que se aclare en el contrato si lo presenta a homoLOGAR no va a proceder...Estoy equivocada?
mi asesoramiento fue que en materia laboral ese acuerdo no tiene validez y que por más que se aclare en el contrato si lo presenta a homoLOGAR no va a proceder...Estoy equivocada?
