Hola, mi duda es la siguiente:
Tengo compañeros de trabajo que hacen 8:15 hs hs la misma tarea (repetitiva) en su trabajo. Ellos dicen que sienten un cansancio mental porque requiere mucha atención y responsabilidad, sumado a las presiones de los jefes y la sobreproducción ya que en estos momentos el trabajo esta mejorando en cantidad pero los dueños/jefes no lo ven o se hacen los que no ven y quieren seguir con la misma cantidad de personal. Ultimamente las ausencias por enfermedad cada vez son mas.. y por lo mismo, gripes y trastornos estomacales. Esto, deriva en un mal estar laboral ya que los dueños/jefes no creen de sus dolencias y terminan despidiendo sin causa al personal despues de un tiempo de reincorporarse. Otras de las cosas que veo es que los jefes/dueños no dejar hablar entre si a la gente porque dicen que despues no llegan a terminar le trabajo o que se desconcentran y hacen mal su trabajo. Con todo esto que sucede... hay una ley o una forma de denunciar ante alguna entidad para que esto cambie de rumbo?
Mil gracias.
Tengo compañeros de trabajo que hacen 8:15 hs hs la misma tarea (repetitiva) en su trabajo. Ellos dicen que sienten un cansancio mental porque requiere mucha atención y responsabilidad, sumado a las presiones de los jefes y la sobreproducción ya que en estos momentos el trabajo esta mejorando en cantidad pero los dueños/jefes no lo ven o se hacen los que no ven y quieren seguir con la misma cantidad de personal. Ultimamente las ausencias por enfermedad cada vez son mas.. y por lo mismo, gripes y trastornos estomacales. Esto, deriva en un mal estar laboral ya que los dueños/jefes no creen de sus dolencias y terminan despidiendo sin causa al personal despues de un tiempo de reincorporarse. Otras de las cosas que veo es que los jefes/dueños no dejar hablar entre si a la gente porque dicen que despues no llegan a terminar le trabajo o que se desconcentran y hacen mal su trabajo. Con todo esto que sucede... hay una ley o una forma de denunciar ante alguna entidad para que esto cambie de rumbo?
Mil gracias.
