Colegas: un cliente necesita saber si "su empleado", actualmente jubilado que se reintegró a su trabajo, debe ser nuevamente inscripto . Mi pregunta es, cuando se lo jubila, hay que darle de baja a su situación laboral o ella es automática? De ser de una u otra forma, si esa misma persona se reintegra a su trabajo originario, el empleador tiene que reinscribirlo o como es el asunto?
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