GENTE, ALGUIEN TENDRA UN MODELO DE RECURSO DE AMPARO CONTRA UATRE POR EL TEMA DE LA OBLIGACION QUE ESTOS FIJAN DE CONTRATAR EMPLEADOS PARA CARGA Y DESCARGA DE CAMIONES. EL TEMA ES ASI, MI CLIENTE TIENE UNA CEREALERA PEQUEÑA, CON TRES EMPLEADOS QUE EFECTUAN LA CARGA Y DESCARGA DE CAMIONES. UATRE LE EXIGE QUE CONTRATE PERSONAL (A $90 POR DIA) PARA DESARROLLAR ESTA TAREA (PESE A QUE CON LOS EMPLEADOS QUE CUENTA NO NECESITA MAS PERSONAL). UATRE ARGUMENTA QUE ESTE NO ES PERSONAL CAPACITADO Y QUE LOS EMPLEADOS EN RELACION DE DEPENDENCIA, DEBEN HACER LAS VECES DE SUPERVISOR. DE VERSE OBLIGADO A ESTO, LOS COSTOS SE LE IRIAN A LAS NUBES, Y SE VA A VER OBLIGADO A CERRAR. PUEDEN AYUDARME. MUCHAS GRACIAS
Hay UATRE, UATRE...hay mucha tela para cortar...
Colega, yo vivo y ejerzo en una Zona rural (Agropecuaria).-
Se la actividad de UATRE.-Ellos exigen, pero la única forma es llegar a acuerdos con los empleadores. No han demostrado -hasta lo que he visto- coerción alguna. Solo si los empleados están de acuerdo, parar la planta.Pero -ojo- porque ello afecta -también- derechos del empleador.-
Le sugiero lleguen a un consenso. igual este no puede imponer.-