Buenas colegas,
Tengo un cliente que fue contratado como comercial en una empresa. Trabajo 5 meses y fue despedido intespestivamente, sin preaviso, etc. Le dieron la liquidacion de acuerdo al regimen de los empleados de la construccion al cual la empresa esta aderida. Le dieron la libreta con la liquidacion de acuerdo a dicha ley. Estaba inscripto como albañil. El no realizaba ninguna tarea en la construccion, obra, etc. Mi pregunta es que hago para pedir la rectificacion y modificacion de la liquidacion final por que la diferencia entre la indemnizacion de acuerdo a la LCT y la de la Ley que rige la industria de la construccion es enorme. Lo inscribieron como albañil sin que el sepa nada y lo indemnizaron como tal y bajo esa ley, cunado no deberia estar sujeto a la misma. Acepto todas las sugerencias sobre como proceder. Desde ya muchas gracias
Tengo un cliente que fue contratado como comercial en una empresa. Trabajo 5 meses y fue despedido intespestivamente, sin preaviso, etc. Le dieron la liquidacion de acuerdo al regimen de los empleados de la construccion al cual la empresa esta aderida. Le dieron la libreta con la liquidacion de acuerdo a dicha ley. Estaba inscripto como albañil. El no realizaba ninguna tarea en la construccion, obra, etc. Mi pregunta es que hago para pedir la rectificacion y modificacion de la liquidacion final por que la diferencia entre la indemnizacion de acuerdo a la LCT y la de la Ley que rige la industria de la construccion es enorme. Lo inscribieron como albañil sin que el sepa nada y lo indemnizaron como tal y bajo esa ley, cunado no deberia estar sujeto a la misma. Acepto todas las sugerencias sobre como proceder. Desde ya muchas gracias
